Bijbaan in de kinderopvang
Je kunt een bijbaan in de kinderopvang ideaal combineren naast jouw HBO opleiding richting pedagogiek. Met de Zorgwerk app heb je de mogelijkheid om jouw eigen rooster te bepalen. Naast je studie is een flexibele bijbaan in de kinderopvang bij Zorgwerk ideaal!
De voordelen van een bijbaan in de kinderopvang
Vrijheid
Er is geen minimum aantal uur dat je moet werken. Handig als je druk bent met een andere baan of studie. Je bepaalt zelf waar en wanner je werkt.
Scholing & Intervisies
Toegang tot trainingen en intervisies bij de Zorgwerk Academy voor medewerkers.
Zorgwerk app
In de app kun je zelf je eigen diensten plannen en bekijken en vrienden worden met collega’s.
Support
Bij Zorgwerk staan we 7 dagen per week voor je klaar om je te helpen bij vragen en ondersteuning via de telefoon, mail of chat.
Wekelijkse betaling
In vakanties of rustige periodes kun je extra uren werken en meteen profiteren van je inspanningen, aangezien je elke week betaald krijgt.
Werkervaring
Naast je studie kun je alvast relevante werkervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers van Zorgwerk.
Werk als pedagogisch medewerker tijdens je studie
Voor een bijbaan in de kinderopvang moet je natuurlijk wel voldoen aan de kwalificatie-eisen. Heb je 75% van de studiepunten van een relevante HBO-bachelor behaald of een overgangsbewijs voor het vierde jaar? Dan kun je aan de slag als pedagogisch medewerker in de dagopvang. Voor de BSO is 50% van de studiepunten of een overgangsbewijs naar het derde jaar voldoende als je de lerarenopleiding pedagogiek, pedagogisch management kind en educatie of pedagogisch management kinderopvang volgt.
Combineer je studie met een baan in de kinderopvang. Al duizenden studenten bij Zorgwerk gingen je voor. Schrijf je vandaag in!
Een bijbaan in de kinderopvang combineren met een andere baan
Naast dat je een bijbaan in de zorg bij Zorgwerk kunt combineren met je studie, kun je dit natuurlijk ook combineren met een andere baan. Je kunt namelijk werken in de zorg, welzijn en/of kinderopvang wanneer jij wilt. Veel van onze medewerkers hebben een vaste baan en werken daarnaast flexibel bij Zorgwerk. Zo kun je veel werkervaring op doen en wanneer het jou uitkomt meer uren maken. Het enige waar je rekening mee moet houden is dat je niet via Zorgwerk bij je andere werkgever(s) mag werken.
Download de Zorgwerk app
Veelgestelde vragen
-
Voordat je aan het werk kan bij Zorgwerk moet je een paar simpele stappen doorlopen. We hebben de inschrijving / sollicitatie erg eenvoudig gemaakt. Binnen enkele dagen zou je al aan het werk kunnen met je bijbaan in de kinderopvang bij een van onze opdrachtgevers.
-
Naast het goede diploma moet je als pedagogisch medewerker ook voldoen aan een aantal andere aanvullende eisen. Je moet ingeschreven staan in het Personenregister kinderopvang voordat je aan de slag kunt.
In de Wet IKK is opgenomen dat de mondelinge taalvaardigheid van pedagogisch medewerker op peil moet zijn. Om goed gesprekken te kunnen voeren, te luisteren en te spreken. Je kunt hier lezen of je al aan de taaleis voldoet.
Als je in de voorschoolse educatie (VVE) gaat werken, is naast de taaleis ook aanvullende specifieke scholing vereist. Naast de eis voor mondelinge taalvaardigheid, moet je ook voldoen aan de leesvaardigheids eisen op het voorgeschreven niveau.
Voor het werken met 0-jarigen is aanvullende scholing vereist. Alle pedagogisch medewerkers die met 0-jarigen werken dienen in bezit te zijn van een bewijs waaruit blijkt dat specifieke scholing voor baby-opvang is gevolgd. Deze eis komt net als de taaleis voort uit de wet IKK.
Heb je andere vragen? Bezoek het uitgebreide helpcenter →