Altijd diensten en opdrachten | Wekelijks betaald | Excellente service
Werken als zzp’er in de zorg, onderwijs, sociaal domein of in de kinderopvang doe je via Zorgwerk
Voor zzp’ers is Zorgwerk ZZP hét bemiddelingsbureau dat alles voor je regelt! Ruim 25.000 zzp'ers gingen je voor. Je bent van harte welkom!
Als zzp’er geniet je bij Zorgwerk van je vrijheid en zekerheid
Met de geweldige Zorgwerk app kies je eenvoudig jouw ideale diensten en opdrachten. Jij bepaalt je eigen tarief en wij zorgen voor de wekelijkse facturatie. Dankzij de optie bevoorschotting ontvang je gegarandeerd elke week je betaling.
Profiteer van de vrijheid, minder administratieve lasten en kies de leukste diensten en opdrachten bij gerenommeerde opdrachtgevers.
Bepaal zelf waar, wanneer en hoe vaak je wilt werken in de zorg, welzijn of kinderopvang, terwijl wij de facturatie voor je verzorgen. Dankzij de optie voor wekelijkse voorschotbetalingen, hoef je nooit op je geld te wachten.
Bij Zorgwerk ZZP staan we altijd voor je klaar, zowel voor, tijdens als na je werk.
We tackle everything with love ❤
Hoe word je zzp’er in de zorg?
-
Als jij wil werken als zzp’er in de zorg, moet je ingeschreven staan in het handelsregister van de Kamer van Koophandel als eenmanszaak. Via deze link kun jij je inschrijven bij de KVK als zzp’er in de zorg.
Bij inschrijving ontvang je een uniek KVK- en Btw-identificatienummer. Deze nummers heb je nodig voordat je aan de slag kunt als zzp’er bij Zorgwerk.
-
Als zzp’er in de zorg is het noodzakelijk om je aan te sluiten bij een erkende geschilleninstantie of klachtencommissie. Dit is verplicht vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (WkkgZ). Erkende geschilleninstantie of klachtencommissie is Solopartners. Schrijf je hiervoor online in.
-
Als zzp’er in de zorg is het belangrijk dat je een geldige en recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bezit. : screeningsprofiel 45 (gezondheidszorg en welzijn van mens en dier).
-
Sinds 1 januari 2022 is de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) in werking gesteld. De Wtza geldt voor alle zorg- en hulpaanbieders.
Na aanmelding in de Wtza, sta je meestal automatisch in het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa). Via het zorgaanbiedersportaal kun je checken of je goed geregistreerd staat.
Sta jij nog niet geregistreerd in het LRZa? Dan moet je je zelf melden, middels (via eHerkenning). Svp melden bij toetreding zorgaanbieders. Hierna krijg jij een ontvangstbevestiging en wordt de melding doorgestuurd naar de Inspectie (IGJ) en volgt er controle en alsnog aanmelding bij het LRZa.
-
Als zzp’er in de zorg is het jouw verantwoordelijkheid om goed verzekerd te zijn. Je regelt dit middels een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering.
Het kiezen van de juiste verzekering blijft als zelfstandige natuurlijk jouw eigen keuze en verantwoordelijkheid. We hebben een paar voorbeelden: Knab verzekering, Vkg, Insify, Nationale Nederlanden.
Naast de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering zijn er ook nog de arbeidsongeschiktheid-verzekering en de rechtsbijstandverzekering. Het is niet verplicht om deze verzekeringen af te sluiten, maar wel verstandig.
-
Je bent zover, je kunt jezelf aanmelden bij Zorgwerk ZZP.
-
Na jouw inschrijving bij Zorgwerk, kun jij jouw uurtarief instellen. De opdrachtgevers waar wij voor bemiddelen, vragen om een all-in tarief. Het uurtarief is inclusief reiskosten, parkeergeld, e.d.
Hoe word je zzp’er in de kinderopvang?
-
Zzp’ers worden ingezet in de kinderopvang.
Om aan te tonen dat jij het juiste diploma hebt, download jij het uittreksel bij DUO.
Dit uittreksel heb jij ook nodig voor je werk als zzp’er bij Zorgwerk. Diploma’s behaald voor 2007 staan niet in DUO. Maak dan met de Zorgwerk app een scan van het originele diploma (geen kopie).
-
Als jij als zzp’er in de kinderopvang, wil starten, moet je ingeschreven staan in het handelsregister van de Kamer van Koophandel als eenmanszaak. Via deze link kun jij je inschrijven bij de KVK als zzp’er in de zorg als zzp’er in de zorg.
Bij inschrijving ontvang je een uniek KVK- en BTW-identificatienummer. Deze nummers hebinschrijven bij de KVK je nodig voor dat je aan het werk kan als zzp’er bij Zorgwerk.
-
Pegagisch medewerkers moeten ingeschreven staan in het PRK (persoonsregister Kinderopvang). De inschrijfplicht geldt voor iedereen die werkt in de kinderopvang. Je kunt je via DUO inschrijven in het PRK.inschrijven. Je hebt nodig een VOG en een DigiD.
De VOG moet zijn afgegeven voor minimaal het functieaspect 84 (zorgdragen voor minderjarigen) en 86 (werkzaam in de kinderopvang).
-
Om te werken als zzp’er in de kinderopvang is het jouw verantwoordelijkheid om goed verzekerd te zijn. Je regelt dit middels een zakelijke aansprakelijkheidsverzekering.
Als zzp’er blijft het kiezen van de juiste verzekering natuurlijk jouw eigen keuzen en verantwoordelijkheid. We hebben een paar voorbeelden: Knab verzekering, Vkg, Insify, Nationale Nederlanden.
Naast de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering is er ook nog de arbeidsongeschiktheid-verzekering en de rechtsbijstandverzekering. Het is niet wettelijk verplicht om deze verzekeringen af te sluiten, maar zeker wel verstandig als je aan de slag wil in de kinderopvang.
-
Je bent zover, je kunt jezelf aanmelden bij Zorgwerk ZZP.
-
Voor jouw inschrijving bij Zorgwerk dien je alle onderstaande documenten verzameld te hebben:
Een geldig ID Bewijs (Paspoort of een ID Kaart, geen rijbewijs);
DUO diploma uittreksel;
Uittreksel van inschrijving in de KvK;
Bewijs inschrijving PRK;
Bedrijfsaansprakelijkheid verzekering (polisblad).
Zorg dat je deze documenten uploadt in de Zorgwerk App.
Wij controleren vervolgens direct de geldigheid en compleetheid van alle documenten.
-
Na jouw inschrijving bij Zorgwerk, kun jij jouw uurtarief instellen. De opdrachtgevers waar wij voor bemiddelen, vragen om een all-in tarief. Het uurtarief is inclusief reiskosten, parkeergeld, e.d.
Van aanmelden naar werk plannen
Ontdek de app die werkt
Werk wanneer het jou uitkomt als zzp’er in de zorg, kinderopvang, onderwijs of het sociaal domein. Of je nu op zoek bent naar periode opdrachten of losse diensten, de keuze is helemaal aan jou!
Veelgestelde vragen door zzp’ers
-
Zzp’er zijn is natuurlijk iets anders dan alles alleen doen. Door samen te werken met Zorgwerk ZZP bespaar je tijd en geld en creëer je meer comfort en gemak. Dat is slim, want meestal ben je als zzp'er niet overal even goed in. Zo zorgen wij voor alles wat er bij komt kijken om gegarandeerd wekelijks je omzet te storten.
Lees meer → -
Als zzp’er koop je de dienstverlening van Zorgwerk in. Ons doel is om jou zo veel mogelijk gemak en comfort te bieden, waardoor je meer tijd en/of geld overhoudt. De servicevergoeding voor de dienstverlening van Zorgwerk bedraagt €3,- p/u (ex BTW). Dit is scherp marktconform en omvat naast toegang tot het platform (waar je opdrachten en diensten voor het uitkiezen hebt), de facturatie en wekelijkse betaling van jouw omzet (óók als de opdrachtgever nog niet betaald heeft).
-
De facturatie vindt wekelijks op vrijdag plaats. We factureren dan de uren van de voorgaande week. Wij sturen de opdrachtgever namens jou als zzp’er een factuur en jij ontvangt van ons alvast jouw omzet. Jouw omzet maken we op vrijdag aan jou over.
-
Met de geweldige app van Zorgwerk is het super eenvoudig om je eigen rooster te maken voor jouw werk als zzp’er in de zorg, welzijn en/of kinderopvang. De app toont altijd jouw actuele persoonlijke selectie open diensten, bundels én periode-opdrachten. Het aangeboden werk past perfect bij jouw profiel (o.a. functies), voorkeuren (o.a. werkgebied) en overlapt nooit met je bestaande Zorgwerk-planning.
De selectie diensten en opdrachten wordt real-time bepaald door slimme algoritmen. Hoe vaker jij werkt als zzp’er, hoe beter de app weet welke diensten jij leuk vindt. Zodra een opdrachtgever een dienst uitzet die interessant is voor jou, zie je deze in de app. Indien je opdrachtgevers volgt ontvang je tevens een push notificatie.
Heb je andere vragen? Bezoek het uitgebreide helpcenter →